Hedeflerinizi bizimle paylaşabilir, kurum çalışanlarınızla yapacağımız analizlerimizle eğitim ihtiyaçlarınızı daha netleşmiş bir çerçevede ve size uygun içerikleri ile beğeninize sunabiliriz. Ya da eğitim ihtiyaç analizlerinizi tamamen bize devredebilirsiniz.

Eğitim katılımcılarınıza ve/veya hedeflenen sonuçlar doğrultusunda tüm çalışanlarınıza yönelik ücretsiz gerçekleştireceğimiz

(Birlikte çalışmayı sağlamak için ücretsiz yapılmaktadır.Tek başına bir hizmet niteliğinde sunulmamaktadır)
eğitim dinamiklerini etkileyen faktörleri açığa çıkarmayı hedefleyen "çalışan eğitim katılımcı profili" analizlerimizle, hem sizin için hazırlayacağımız eğitiminizin başarısına hizmet ederken, hem de bundan sonra bizimle/ bizim dışımızda gerçekleştireceğiniz eğitimlerin seçim perspektiflerine ve kriterlerine önemli kazanımlar sağlarız.

Elinizdeki katılımcı profilleriniz her an karar almanıza yardımcıdır.
Kuruluşunuzun eğitim merkezine veya akademisine sahip olmasını istiyorsanız, ihtiyacınız ile ilgili olarak; kuruluş yapısına uyum, işleyiş optimizasyonu, özgünlük bağlamı, program ve ilke bütünlüğü oluşturulması, çalışanlarınızın kariyer basamak bağlantılarının eğitimle ilişkilendirilmesi, sınav ve başarı ölçütlerinin konması gibi temel konularda danışmanlık verebiliriz.

Kuruluşunuz içinde tüm personelinizi kapsayan bir eğitim yapmak zorunluluğundasınız. Ancak maliyetler sizin için gerçekten ağır bir yük getiriyor.Biz bu eğitiminizi "kuruma özgü" kavramına sıkı sıkıya bağlı şekilde hazırlıyor.Deneme eğitimlerini veriyor.Kurum içinde eğitimci niteliklerine sahip çalışanlarınızı -eğitimi vermek üzere- yetiştiriyor. Hazırladığımız eğitimin kullanım ve sunum haklarını hazırlayacağımız sözleşme hükümlerine göre kuruluşunuza devredebiliyoruz.

Kuruluşunuzun herhangi bir görev pozisyonu veya çalışma grubu için özel bir sınav hazırlamanız gerekiyor. Bu sınavın hazırlanmasında birlikte çalışabiliriz.

Kuruluşunuzda - bizim tarafımızdan verilen bir eğitim, sektörümüzdeki diğer bir eğitim-danışmanlık firması tarafından verilen bir eğitim veya bizzat kendi profesyonelleriniz tarafından verilen bir eğitim sonrası - beklediğiniz değişimlere yönelik hedeflerinizin kısa vadede gerçekleşmesini, çalışanlarınızın harekete geçmesini, değişimlerin farkedilir ve görünür olmasını, kurum kültürüne yerleşmesini, alışkanlık halini almasını, iş süreçlerinize etkimesini, fayda getiren davranış değişikliklerini getirmesini sağlamak amacıyla "kurumsal gelişim pratikleri" dizayn ederek, danışmanlık verebiliriz.

Herhangi bir departmanınızda veya bölümünüzde ilk defa oluşturma, yenilik, yapılanma, süreçlerin gözden geçirilmesi, farklılaştırma, kısmi değişim, eklentiler oluşturma gibi seçimlere danışmanlık verir. Yaptığımız danışmanlık çerçevesi her ne ise mutlaka işletme hayatına kazanım ve bilançoya kazanım sağlarız.

Pazarlama, satış, segmentasyon, saha yönetimi ve sistemlerinin yaratılması gibi konularda danışmanlığınızı yapabiliriz.

Kuruluşunuzun insan kaynakları fonksiyonlarının yaratılmasına ve gelişimine danışmanlık verebiliriz.

Kurum çalışanlarınızın bireysel olarak open eğitim ihtiyaçlarını karşılarız (2008 yılı içerisinde)

İnsan kaynakları alanında araştırıcı ve yol gösterici özelliklerimizle seçme-yerleştirme ve değerleme işlemlerini birlikte yapabiliriz (2008 yılı içerisinde)

Kurum kültürünün analizinde, çalışma dinamiklerini etkileyen kültürel bozulma, başkalaşım, eksikliklerin tesbitinde ve ortadan kaldırılmasına yönelik proje çalışmalarında çözüm ortağınız olabiliriz.