GS Capital Partners fonları, Goldman Sachs'ın özel bir bölümü tarafından idare edilmektedir. Goldman Sachs 1869 yılında Amerika'da kurulmuş bulunan dünyanın en eski yatırım bankalarından biridir. Günümüzde Goldman Sachs'ın dünya çapında 22 000 çalışanı bulunmaktadır. GS Capital Partners günümüzde çok farklı portföylere sahiptir. Yatırımlari arasında Wincor Nixdorf, Polo Ralph Lauren, Orion Power ve Kookmin Bank sayılabilir.

SV Life Sciences
SV Life Sciences, 1995 yılında yaşam bilimleri ile yaratılacak fırsatları değerlendirmek üzere kuruldu. Bu nedenle de Cognis'in doğal bazlı ve tüketici odaklı yaratıcı gücü SV Life Sciences'in portföyü ile uyum sağladı. Şirket günümüzde iki özel fonu ve bir de halka açık yatırım fonunu yönetmektedir.

ARGEDIA olarak Cognis- Türkiye A.Ş'de yaptığımız kurum kültürü analizleri, interaktif uygulamalar ve gelişim programları ile kurum kültürünün yerleşmesinde ve iletişim kanallarının gelişiminde üst yönetime rehberlik etmekten onur duyduk.
Başarı ile gerçekleştirilen programlara tüm mavi yakalı çalışanlar ile beyaz yakalı çalışanlar katılmış olup proje bir yıl sürmüştür.

ARGEDIA bu sürece aday olmuş ve Nisan 2006 tarihi itibariyle akredite edilen firma olma onurunu almıştır.

Bu süreci takiben Eczacıbaşı Holding şirketleri olan; Eczacıbaşı İlaç Sanayi, Eczacıbaşı Banyo ve Mutfak Ürünleri, Eczacıbaşı Sağlık Ürünleri, Eyap Artema, İntema, İpek Kağıt ve Eczacıbaşı Menkul Değerler şirketleri çalışanlarına eğitim vermiştir.

Eczacıbaşı Grubu ile birlikteliğimizin önemli ölçüde gelişeceğine yönelik bu durum bize gurur vermektedir.

Erkunt logosu altında, Avrupa'nın dev otomotiv firmalarına otomobil döküm parçaları ihraç edilirken, tarım makinaları konusunda çok önemli bir atılımla Türk mühendis ve teknolojisi ile traktör üretimi gerçekleştirilmektedir.

Çözüm ortağımız son senelerde, Türkiye'nin ilk 500 firması arasında her geçen gün üst sıralara yerleşmektedir.

ARGEDIA, Erkunt'ta yaptığı çalışmalarla 300 yakın mavi yakalı ve formenin eğitimine katkıda bulunmuş olup, beyaz yakalılara yönelik proje sürecimiz devam etmektedir.

Mercedes Benz Türkiye'nin, 2003 yılında yeniden yapılanan İnsan Kaynakları grubu, danışmanlık ve eğitim sektöründen kendisi ile aynı dalga boyunda çalışabileceğine inandığı ve verdiği hizmetlerin kalitesini  sorguladığı  şirketler belirlemiştir.

ARGEDIA, Mercedes Benz Türkiye'de gerçekleştirdiği kurumsal analiz ve ön çalışmalarla oluşturduğu "Verimlilik Artırma" gelişim programını beyaz-mavi yakalı çalışanları ile paylaşarak son derece büyük bir beğeni kazanmıştır.

Uluslararası bir marka ve kalitenin ülkemizdeki uzantısı Nestle Türkiye A.Ş çalışanlarına çok yoğun bir biçimde ulusal ve uluslarası eğitim olanakları sağlayabilen bir yapıdadır.
Nestlenin en önemli ilkesi "kalite" ve "maksimum iç ve dış müşteri memnuniyeti" sağlama yönündeki sınırsız gelişim çizgisini korumaktır.

ARGEDIA, Nestle- Türkiye'nin satınalma grubu ve fabrikalarından beyaz yakalıların katılımı ile gerçekleştirilen ve çok olumlu bulunan gelişim programlarının mimarı olmaktan keyif almaktadır.

Henkel -Türkiye kimya alanında birçok uluslarası markasını ülkemizde üreten ve pazarlayan konumdadır.
Üretim tesislerinden en önemlilerinden biri İzmir'deki TURYAĞ A.Ş birçok markada  temizlik maddelerini  üretmektedir
ARGEDIA,  TURYAĞ İzmir fabrikasında ön çalışmalara göre oluşturduğu, beyaz ve mavi yakalı çalışanlarının katıldığı  yönetim becerileri gelişim programını başarı ile sonuçlandırmıştır