|
Kurum kültürü sebep ve sonuç ilişkileri ile çok yönlü ve tartışmasız ihmal edilemeyecek bir alandır. Bakış açımızın bir sonucu olarak gelişim çalışmalarımızda bu faktörün yansımalarını gözardı etmemeye büyük özen gösteririz. Kesinlikle inanırız ki bu alanın iyi tesbit edilmesi, yönetilmesi kuruluşların değişim isteklerinin ön gerekliliğidir. Hiç bir değişim ve istek bu alana yapılacak yatırımların eksikliğinde büyüyüp, serpilemez. Bu alanın izin vermediği hiçbir yenilik tohumu yaşam şansı bulamaz. Bu nedenle kurumun hakim kültürünün, kültür adacıklarının; çalışma süreçlerine ve yaşam detaylarına etkinlerinin farkındalığını yaşatmak bilgi platformumuzun temel amacıdır. Yolunda gitmeyen her ne varsa onu tesbit etmek ve kurum kültüründe değiştirmek mümkündür.Yeter ki lider ve profesyoneller bu şekillendiren bilgiye sahip olsunlar. ÖNEMLİ NOT
Bu bilgi platformuna dayanarak verilen eğitimler aşağıdakilerle sınırlı değildir.Daha fazla bilgi için bilgi@argedia.com.tradresine e mail gönderebilirsiniz. "Kurum Kültürü Analizi ve Yapılandırılması" seminer ve çalışmaları "Değişimi Yöneten Çalışanlara Sahip Olmak" semineri "Gelecek Arama" konferansı "Üst Yönetim Değişim ve Gelişim İhtiyaçları Tespit" toplantısı
|